Bà Dung cho biết PNJ đã lên kế hoạch đào tạo nhân sự cấp cao trong 5 năm qua, ban đầu ứng viên là ông Nguyễn Tuấn Quỳnh vào vị trí “ghế nóng” để điều hành doanh nghiệp, nhưng sau đó ông Quỳnh cho biết mình không phù hợp với ngành này.
PNJ tiếp tục có kế hoạch đào tạo nhân sự khác ông Lê Hữu Hạnh, Giám đốc kinh doanh của PNJ tại thời điểm đó, nhưng cuối cùng cũng bất thành, vì lúc đó ông Hạnh phải đảm nhiệm vị trí rất quan trọng là Giám đốc xí nghiệp.
Tại đại hội, các cổ đông đã ghi nhận kết quả kinh doanh của PNJ trong năm 2016 với tổng doanh thu đạt 8.720 tỷ đồng, tăng 12% so với năm 2015 và lợi nhuận trước thuế đạt 608 tỷ đồng, tăng 220%. Cổ đông đồng ý thưởng HĐQT và Ban điều hành hơn 12 tỷ đồng (20% phần lợi nhuận vượt kế hoạch, loại trừ yếu tố bất thường từ đầu tư tài chính).
Cổ đông cũng biểu quyết thông qua kế hoạch kinh doanh năm 2017 với tổng doanh thu cả năm trên 10.000 tỷ đồng, trong đó doanh thu bán lẻ đạt 5.350 tỷ đồng, lợi nhuận đạt 751 tỷ đồng, cổ tức duy trì ở mức 18%.
Trong quý I-2017, PNJ đạt tổng doanh thu 3.135 tỷ đồng, tăng 34% so với cùng kỳ 2016, trong đó doanh thu các cửa hàng hiện hữu tăng 25%. Lợi nhuận gộp công ty đạt 542 tỷ đồng, tăng 31%, đồng thời lợi nhuận trước thuế đạt 308 tỷ đồng, tăng 105% so với cùng kỳ.
Để huy động vốn cho việc mở rộng hệ thống bán lẻ, PNJ đã thông qua việc triển khai phương án phát hành riêng lẻ hơn 9,8 triệu cổ phiếu, nâng tổng vốn điều lệ lên 1.081 tỷ đồng, nguồn vốn huy động được sẽ được dùng cho việc đầu tư và bổ sung vốn lưu động cho 40 cửa hàng mới.
