Tôn vinh các doanh nghiệp có nơi làm việc tốt nhất

Đại dịch Covid-19 và những biến động kinh tế gần đây càng khẳng định yếu tố con người vẫn là then chốt trong sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Vinh danh những doanh nghiệp tiêu biểu về tuyển dụng và môi trường làm việc là một cách thiết thực để lan tỏa những giá trị tích cực trong cộng đồng doanh nghiệp.

Các chính sách tuyển dụng và đãi ngộ hiệu quả đã tạo nên môi trường làm việc tốt, thu hút nhân sự giỏi - yếu tố giúp doanh nghiệp chiến thắng trong cạnh tranh khốc liệt trên thị trường.

Việc dựa vào “nội lực” trở thành một nhiệm vụ chiến lược, và thị trường lao động chính là một trong những động lực cốt lõi nhất để kiến tạo sự thịnh vượng bền vững. Cũng vậy, sự cần thiết của các bảng xếp hạng uy tín như Top 500 Nhà tuyển dụng hàng đầu Việt Nam (VBE500) và Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam (VBW10) càng được khẳng định.

Việc tôn vinh các doanh nghiệp trong VBE500 và VBW10 không chỉ ghi nhận thành tựu của họ, mà còn nâng cao nhận thức xã hội về tầm quan trọng của phát triển nguồn nhân lực, văn hóa doanh nghiệp và uy tín nhà tuyển dụng.

Chương trình nghiên cứu và xếp hạng thường niên Top 500 Nhà tuyển dụng hàng đầu Việt Nam (VBE500) và Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam (VBW10) ra đời từ năm 2022 do Viet Research phối hợp với Báo Tài chính Đầu tư ghi nhận và tôn vinh những doanh nghiệp có thành tích xuất sắc trong tạo việc làm, đãi ngộ người lao động và đạt kết quả kinh doanh tốt, bền vững.

Qua 3 năm triển khai, VBE500 và VBW10 đã cho thấy tầm ảnh hưởng đáng kể. Chỉ riêng năm 2024, các doanh nghiệp trong Top 500 đã tạo việc làm cho hơn 1,7 triệu lao động trên khắp cả nước, với thu nhập bình quân đạt gần 22,8 triệu đồng/người/tháng. Thậm chí trong bối cảnh kinh tế khó khăn, 60% doanh nghiệp thuộc VBE500 vẫn tăng quy mô nhân sự so với năm trước, và 71% doanh nghiệp ghi nhận mức tăng thu nhập bình quân của người lao động.

Theo GS.TS Vũ Minh Khương, giảng viên Trường Chính sách công Lý Quang Diệu, Đại học Quốc gia Singapore, trong kỷ nguyên số, con người không còn là một yếu tố chi phí mà là tài sản cốt lõi. Đầu tư vào con người, từ đào tạo kỹ năng chuyên sâu đến chăm sóc sức khỏe tinh thần, là khoản đầu tư chiến lược cho sự thịnh vượng lâu dài của doanh nghiệp và quốc gia.

Trong nền kinh tế tri thức hiện nay, nhân tài chứ không phải vốn mới là yếu tố quyết định sự thịnh vượng và cạnh tranh của mỗi quốc gia. Việc tôn vinh Top 500 Nhà tuyển dụng hàng đầu và Top 10 Nơi làm việc tốt nhất chính là tôn vinh những người dẫn đầu trong sứ mệnh trọng yếu ấy.