UBND TPHCM vừa gửi Thường trực HĐND TPHCM các nội dung dự kiến trình HĐND TPHCM tại kỳ họp chuyên đề (kỳ họp thứ 22).
Trong đó, có tờ trình đề nghị ban hành nghị quyết của HĐND bãi bỏ Nghị quyết số 01/2025 quy định về chế độ hỗ trợ thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, cơ cấu lại và sắp xếp đơn vị hành chính các cấp của hệ thống chính trị; trường hợp phụ trách công tác đảng tại tổng công ty, công ty do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ bị tác động khi thực hiện sắp xếp tổ chức đảng; trường hợp không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm giữ các chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trên địa bàn TPHCM.
Trước đó, ngày 15-3, Chính phủ đã ban hành Nghị định 67 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 178 về chính sách với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang khi sắp xếp bộ máy. Trong đó, điều chỉnh khoản 6 điều 9 Nghị định 178, bãi bỏ quy định hỗ trợ thêm của địa phương (trừ các trường hợp đã được cấp có thẩm quyền giải quyết chính sách hỗ trợ thêm trước ngày 15-3).
Nghị quyết 01/2025 được HĐND TPHCM thông qua ngày 20-2, căn cứ vào khoản 6 điều 9 Nghị định 178. Do đó, cơ sở pháp lý để ban hành Nghị quyết 01 của HĐND TPHCM đã bị bãi bỏ, các chế độ chính sách hỗ trợ thêm phải dừng.
Nghị quyết 01 của HĐND TPHCM dự kiến hỗ trợ thêm cho 7.159 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động phải thôi việc do sắp xếp bộ máy với tổng số tiền hỗ trợ thêm khoảng 17.000 tỷ đồng. Việc này nhằm ổn định tâm lý, hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức tinh giảm do sắp xếp bộ máy.
Ngoài ra, tại kỳ họp HĐND TPHCM sắp tới, UBND TPHCM dự kiến trình nhiều nội dung khác liên quan đối tượng, nội dung và mức chi thăm hỏi, tặng quà các dịp lễ, tết hằng năm; một số chính sách về khuyến khích cho nhà giáo, sinh viên, học sinh, học viên đạt giải trong các kỳ thi, hội thi… cấp thành phố, quốc gia, khu vực, quốc tế; nhà giáo có thành tích đào tạo, bồi dưỡng các sinh viên, học sinh, học viên đạt giải trên và các nhà giáo, cán bộ quản lý, tập thể, cá nhân đạt giải thưởng Trần Đại Nghĩa.
