Công ty Bảo hiểm nhân thọ FWD Việt Nam (FWD Việt Nam) vừa được vinh danh với 3 giải thưởng uy tín về nhân sự khu vực châu Á năm 2023 do HR Asia, một tạp chí hàng đầu về nhân sự tại châu Á trao tặng, gồm: “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2023” (đây là lần thứ 4 liên tiếp FWD được trao tặng giải thưởng này), “Doanh nghiệp dẫn đầu về chuyển đổi số trong lĩnh vực nhân sự” và “Doanh nghiệp quan tâm chăm sóc nhân viên tuyệt vời nhất”.
Theo bà Nguyễn Kim Mai Thư, Phó tổng giám đốc Phát triển nguồn nhân lực, kiêm Phó tổng giám đốc Thương hiệu và Tiếp thị FWD Việt Nam, đây là sự ghi nhận đầy ý nghĩa cho cột mốc 10 năm sức trẻ của Tập đoàn FWD tại châu Á. Trong suốt thời gian hoạt động tại Việt Nam, FWD luôn là đại diện tiêu biểu cho môi trường làm việc số hoá, gắn kết và đổi mới trong khu vực. Đặc biệt, các giải thưởng này tái khẳng định cam kết của FWD Việt Nam trong việc xây dựng và phát triển môi trường làm việc đa dạng với văn hóa chăm sóc, ghi nhận và cải tiến được hỗ trợ bởi công nghệ.
 |
Theo HR Asia, môi trường làm việc của FWD có chỉ số gắn kết giữa nhân viên và tổ chức cao vượt trội so với toàn thị trường |
“Nền tảng khác biệt này là động lực để đội ngũ nhân sự FWD luôn gắn kết, tự tin phát triển, khai mở nguồn lực nội tại và cùng nhau thực hiện tầm nhìn thay đổi cảm nhận của mọi người về bảo hiểm”, bà Thư chia sẻ.
Theo khảo sát và báo cáo của HR Asia năm 2023, môi trường làm việc của FWD có chỉ số gắn kết giữa nhân viên và tổ chức cao vượt trội so với toàn thị trường ở cả 3 hạng mục khảo sát chính: giá trị cốt lõi - core (văn hoá & đạo đức, lãnh đạo & tổ chức, sáng kiến được triển khai), cá nhân - self (gắn kết cảm xúc, ý định và động lực, hành vi & biện hộ), tổ chức - group (suy nghĩ, cảm nhận, hành động).
Được biết, FWD là tập đoàn bảo hiểm hoạt động rộng khắp châu Á với hơn 10 triệu khách hàng tại 10 thị trường, bao gồm một số thị trường bảo hiểm phát triển nhanh nhất trên thế giới. FWD Việt Nam được thành lập năm 2016 và là thành viên của Tập đoàn FWD.
