 |
Hồng Thư là ông chủ của một quán cà phê, có thêm nghề tay trái là PR, marketing. Ảnh: NVCC
Chinh phục
Khi đặt câu hỏi có nhận thêm công việc nào khác ngoài việc chính, nhiều người trẻ đều trả lời có. Đó là Nguyễn Hồng Thư, ông chủ của một quán cà phê tại quận Bình Thạnh, có nghề tay trái là PR, marketing. Chu Ngọc Anh Thư (cũng ngụ tại Bình Thạnh) ngoài công tác hành chính tại viện quốc tế của một trường đại học còn kiêm nhiệm giáo viên tiếng Anh cho học sinh, sinh viên và giáo viên tiếng Việt cho người nước ngoài. Diệp Trần (quận 3) hiện đang hoạt động trong lĩnh vực sáng tạo nội dung giải trí mảng âm nhạc, làm thêm công việc liên quan đến truyền thông, marketing.
Riêng với Lưu Yến Nhi (quận 1) thậm chí còn duy trì cùng lúc 3 công việc khác nhau: chuyên viên tư vấn bảo hiểm (công việc chính); hỗ trợ quản lý nhân sự, tìm kiếm đối tác cho một chuỗi cửa hàng bánh mì; và tìm kiếm khách hàng cho dịch vụ lưu trú (hostel) của gia đình.
Quản lý thời gian là thử thách lớn nhất của đa phần người trẻ. “Cân bằng thời gian cá nhân, thời gian làm việc để bản thân không bị quá tải và áp lực không đơn giản”, Anh Thư cho biết. Đó cũng là lý do, những ngày đầu Yến Nhi thừa nhận cô gần như không có thời gian cho bản thân và thấy rất áp lực. Ngoài vấn đề thời gian để các công việc không ảnh hưởng lẫn nhau, theo Hồng Thư còn phải đảm bảo sức khỏe vì rất khó có ai có thể thay mình làm tất cả các công việc như vậy.
Theo chia sẻ của Diệp Trần, thông thường cô sẽ dành buổi sáng sớm và buổi tối để hoàn thành các công việc làm thêm. Nếu có phát sinh gấp, cô sẽ tranh thủ cả giờ nghỉ trưa, cố gắng hạn chế tối đa dùng quỹ thời gian của công việc chính để giải quyết. Yến Nhi và Hồng Thư đều có giải pháp khá tương đồng khi xác định rõ từ đầu, đâu là công việc chính, công việc làm thêm để đặt ra mức độ ưu tiên.
Giải pháp của Anh Thư cũng khá linh hoạt khi phân chia cụ thể và tuân theo lịch trình làm việc phù hợp với cả hai công việc chính - phụ, đồng thời cân đối thời gian dành cho bản thân, gia đình và bạn bè. Theo cô, thời gian biểu là thứ không thể thiếu, tuy nhiên vẫn có sự linh hoạt giữa các mục hoạt động khi có các sự kiện bất ngờ hoặc nằm ngoài kế hoạch.
Hơn cả thu nhập
Cơ hội được tiếp xúc với công nghệ thông tin tạo nên một lớp trẻ ngày càng năng động, chủ động. Nhiều doanh nghiệp, tổ chức cần một đội ngũ làm việc bán thời gian, làm việc tại nhà, cộng tác viên…, nhằm tiết kiệm thời gian và chi phí. Điều này đánh trúng nhu cầu của các bạn trẻ muốn tìm kiếm các công việc đáp ứng về thời gian và sở thích, đặc biệt những người làm tự do (freelance).
Không thể phủ nhận công việc làm thêm mang đến cho người trẻ thêm một nguồn thu nhất định. Diệp Trần cho biết, trung bình các công việc cô nhận ngoài đóng góp thêm 50%-60% so với thu nhập chính. Nguồn thu nhập thứ 2 này giúp Anh Thư tăng thêm 20%, trong khi với Hồng Thư là 30%. Ngoài tiền bạc, nó còn mang đến cho họ nhiều hơn thế.
Anh Thư nhận thấy: “Đây là công việc tiềm năng để kết nối với các chuyên gia trong lĩnh vực giáo dục. Có thể nói, nó là một khoản đầu tư vừa sinh lời về thu nhập lại vừa sinh lợi về cơ hội”. Riêng với Hồng Thư, con số 30% nói trên không lớn nhưng nguồn thu thụ động này giúp anh có thể yên tâm đầu tư phát triển công việc kinh doanh.
Công việc làm thêm cũng bổ trợ rất nhiều cho công việc chính của họ. Quá trình tìm kiếm khách hàng và đối tác cho các công việc phụ giúp Yến Nhi có cơ hội gặp gỡ tiếp xúc nhiều người, đa dạng về độ tuổi, ngành nghề. Và vô hình trung nó rất phù hợp với công việc chăm sóc khách hàng ở lĩnh vực bảo hiểm cô đang làm. Nhờ có thêm nhiều kiến thức mới từ các công việc freelance giúp cô trở thành một tư vấn viên chuyên nghiệp và tin cậy hơn.
Nhưng làm cùng lúc nhiều công việc cũng có không ít rủi ro. Điều dễ nhận thấy nhất là thời gian sinh hoạt cho bản thân và gia đình ít nhiều bị ảnh hưởng, đặc biệt liên quan đến vấn đề sức khỏe. Yến Nhi cho rằng, sự “tham lam” này đổi lại cũng sẽ dễ làm mất tập trung và không tạo ra hiệu quả trong bất kỳ công việc nào. Bí quyết của cô là: kỹ năng chăm sóc bản thân đúng cách; cân bằng thời gian làm việc và nghỉ ngơi; phân loại và sắp xếp công việc theo thứ tự ưu tiên; có thời gian biểu hợp lý và luôn theo dõi, đánh giá tiến độ; kỷ luật với bản thân và với kế hoạch mình đề ra.
Theo Anh Thư, người trẻ như cô cần trau dồi kỹ năng đa nhiệm (multitasking skill) vừa để quản lý tốt công việc vừa phục vụ mục đích chuyên môn.
