TPHCM: Luân chuyển nhiều cán bộ quản lý thuộc Sở TNMT

ĐTTCO) - Ngày 30-5, Giám đốc Sở TNMT Nguyễn Toàn Thắng đã chủ trì buổi lễ công bố quyết định nhân sự thuộc nhiều phòng ban.
Giám đốc Nguyễn Toàn Thắng (thứ 3 từ trái sang) và PGD Võ Trung Trực chúc mừng cán bộ được luân chuyển. Ảnh Việt Dũng
Giám đốc Nguyễn Toàn Thắng (thứ 3 từ trái sang) và PGD Võ Trung Trực chúc mừng cán bộ được luân chuyển. Ảnh Việt Dũng

Theo đó, điều động bà Phan Thị Thanh Thúy, sinh năm 1975, Ths Quản trị kinh doanh, Phó Trưởng phòng Kinh tế đất giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Kế hoạch - Tài chính. Điều động ông Huỳnh Thái Ngọc, sinh năm 1977, Ths Quản lý hành chính công, Phó Trưởng phòng Kế hoạch - Tài chính giữ chức vụ Phó Giám đốc Trung tâm Phát triển quỹ đất TPHCM.

Điều động bà Vũ Thị Thanh Tâm, sinh năm 1978, Cử nhân Luật, Phó Trưởng phòng Quản lý đất giữ chức vụ Phó Giám đốc Văn phòng đăng ký đất đai TPHCM. Điều động bà Nguyễn Tuyết Phương, sinh năm 1976, Ths Kỹ thuật môi trường, Phó Giám đốc Văn phòng đăng ký đất đai TPHCM giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Quản lý đất.

Điều động ông Nguyễn Văn Khoa, sinh năm 1975, Ths Quản lý đô thị và công trình, Phó Giám đốc Trung tâm Phát triển quỹ đất TPHCM giữ chức vụ Phó Giám đốc Trung tâm Kiểm định bản đồ và Tư vấn tài nguyên môi trường.

Phát biểu tại lễ trao quyết định, Giám đốc Sở TNMT Nguyễn Toàn Thắng cho biết đây là đợt luân chuyển đầu tiên cán bộ quản lý phòng ban thuộc Sở TNMT trong nhiệm kỳ này và sắp tới sẽ tiếp tục triển khai việc luân chuyển ở một số vị trí khác.

Việc luân chuyển này là thường xuyên và bắt buộc, được thực hiện theo Quy định 1286-QĐ/TU ngày 22-3-2023 của Ban Thường vụ Thành ủy về luân chuyển cán bộ; Căn cứ Thông tư 21/2022/TT-BTNMT ngày 19-12-2022 của Bộ TNMT quy định về danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí trong công tác… với mục đích tạo điều kiện rèn luyện cho cán bộ, nhất là cán bộ trẻ phát triển, đáp ứng yêu cầu công tác trong thời kỳ mới.

Ông Nguyễn Toàn Thắng cũng yêu cầu cán bộ, công chức được luân chuyển điều động nghiêm chỉnh sự phân công của tổ chức; nơi tiếp nhận nhân sự mới cần tạo điều kiện thuận lợi để cán bộ mới nhanh chóng nắm bắt công việc để hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Các tin khác