Từ khóa: #tuyển dụng

(ĐTTCO) - Nhu cầu tuyển dụng nhân sự của nhiều nhóm ngành nghề trong những tháng đầu năm nay giảm sút từ 18 - 43% so với giai đoạn trước đại dịch.

(ĐTTCO) - Tưởng chừng tìm được công việc ngon lành khi nhà trường vừa thông báo nghỉ hè, sinh viên năm 2 Lê Hoàng Nguyên thở dài: 'Giờ em cày lại để trả tiền mượn bạn đóng tạm ứng khi xin việc, bài học này mua bằng tiền chứ hông phải đùa'.

(ĐTTCO) - Lương và phúc lợi cho người lao động tăng lên tích cực, số lượng tuyển dụng nhiều… những thông tin tích cực về thị trường lao động đang được đưa...

(ĐTTCO) - Sở Nội vụ TPHCM vừa có văn bản báo cáo UBND TP về việc triển khai thực hiện chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ theo Nghị định 140/2017 của Chính phủ.

(ĐTTCO) - Sở Nội vụ TPHCM vừa có văn bản báo cáo UBND TP về việc triển khai thực hiện chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ theo Nghị định 140/2017 của Chính phủ.

(ĐTTCO) - Theo thống kê, một số ngành có nhu cầu tuyển dụng lớn đầu năm 2023 như: Vận tải - logistics; Dịch vụ nhà hàng khách sạn, du lịch; Hoạt động kinh doanh bất động sản...

(ĐTTCO)-TPHCM sẽ tổ chức các phiên, sàn giao dịch trực tiếp và trực tuyến cho người lao động khu vực Tây Nam Bộ và Tây Nguyên để doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng có thể gặp gỡ, trao đổi.

(ĐTTCO)- Hơn 46% người tìm việc muốn lương trên 20 triệu đồng mỗi tháng, song chưa đến 11% nhu cầu tuyển dụng ở doanh nghiệp trả được mức này.

(ĐTTCO)-Những tháng còn lại của năm 2022, thị trường lao động tiếp tục khởi sắc với nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị sản xuất, kinh doanh, đáp ứng đơn hàng dịp cuối năm dương lịch và Tết Nguyên đán.

(ĐTTCO) - Dịch Covid-19 được khống chế, số lượng doanh nghiệp quay trở lại hoạt động tăng lên; Nhu cầu tuyển dụng lao động gia tăng và số người có nhu cầu tìm kiếm việc làm cũng nhiều lên. Những tín hiệu này cho thấy, thị trường lao động những tháng cuối năm đang “ấm” dần lên.

(ĐTTCO)- Việc hạn chế trình độ khiến lao động Việt Nam gặp khó trước những biến động lớn như đại dịch Covid-19, xu hướng dịch chuyển việc làm.

(ĐTTCO)-Cùng với nhu cầu tuyển dụng lao động tăng cao, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển là điều nhiều địa phương vùng kinh tế trọng điểm phía Nam quan tâm.

(ĐTTCO)-Năm học 2021-2022, do ảnh hưởng của dịch Covid-19 nên tuyển dụng giáo viên trên địa bàn TP Thủ Đức và 21 quận, huyện của TPHCM diễn ra trễ hơn so với mọi năm. Thời điểm hiện tại, một số địa phương đã hoàn tất tuyển dụng nhưng tình trạng thiếu giáo viên vẫn tái diễn.   

(ĐTTCO) – Nhìn về tương lai thị trường việc làm năm 2022, Giám đốc điều hành CareerBuilder, Sue Arthur, nhận thấy một loạt xu hướng có thể được mong đợi.

(ĐTTCO)-Mặc dù nhu cầu tuyển dụng đang "nóng" lên từng ngày vào dịp cuối năm và cận Tết Nguyên đán nhưng việc tìm kiếm lao động phổ thông, lao động thời vụ thời điểm này không dễ dàng.

(ĐTTCO)-Để chuẩn bị cho việc sản xuất, kinh doanh dịp Tết, thời điểm này nhiều doanh nghiệp đang tuyển dụng lượng lớn lao động thời vụ nhưng gặp không ít khó khăn.

(ĐTTCO) - Sau làn sóng "chạy dịch" ồ ạt của người lao động khiến cho khu vực phía Nam rơi vào cảnh thiếu hụt lao động để phục hồi sản xuất.

(ĐTTCO)-Sự thiếu hụt lao động có thể tăng vào thời gian cuối quý 1 và quý 2/2022 khi các doanh nghiệp được hoạt động trở lại với công suất cao. Dự kiến trong năm 2022, số lao động có nhu cầu tuyển dụng khoảng 700.000 người…

(ĐTTCO) - Trong những ngày qua, nhiều công ty, doanh nghiệp bắt đầu tuyển dụng nhằm thúc đẩy phục hồi phát triển sản xuất, kinh doanh sau khi TPHCM và các tỉnh, thành từng bước nới lỏng giãn cách. Cùng với đó, người lao động (NLĐ) đã bắt đầu quay trở lại thành phố làm việc hoặc tìm kiếm công việc mới, mong sớm ổn định cuộc sống.

(ĐTTCO)-Thành phố Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Bình Dương chú trọng tăng cường thông tin về thị trường lao động, đa dạng hình thức kết nối cung-cầu nhân lực gắn với tổ chức sản xuất.