Theo Quyết định, ước tính đến năm 2030, Việt Nam cần khoảng 4.000 nhân lực trình độ cao phục vụ trực tiếp cho hai nhà máy Ninh Thuận 1 và Ninh Thuận 2. Trong đó, sẽ đào tạo 120 giảng viên các chuyên ngành phục vụ công tác quản lý, nghiên cứu và giảng dạy.
Giai đoạn 2031-2035, cả nước sẽ đào tạo, bồi dưỡng bổ sung nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu thực tế cho các nhà máy điện hạt nhân.
Sở Nội vụ tỉnh Khánh Hòa đang rà soát vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh để đáp ứng yêu cầu quản lý nhà nước trong lĩnh vực năng lượng điện hạt nhân.
Trên cơ sở đó, cơ quan chức năng xây dựng các chính sách về tuyển dụng, tiếp nhận, đãi ngộ, tạo môi trường làm việc thuận lợi để thu hút đội ngũ chuyên gia, kỹ sư...
